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      员工学习交流材料——韧性品质
      2019-12-16

      韧性品质是一个人的基本素质之一,是一个人在工作上的一种品质,是一个人的一种良好的工作习惯。

      基础管理工作要真正做到“严、实、细、韧” 。要以“严”字当头,“严肃工艺纪律 ,严格操作规程 ,严格要求落实,严肃考核改进”;要以“实”字落地,要狠抓制度落地;要从“细”处着手,从小事抓起 ;要以“韧”字贯穿始终,必须有一股韧劲 ,持之以恒抓落实,一项一项地督促 ,一件一件地落实,一年一年地见效 。

      如果一个企业的彻底执行的标准是1 ,而在实际执行中却能达到1.1的水平 ,也就是每天多做0.1,也就是 :

      1.1×1.1=1.21

      1.1×1.1×1.1=1.331

      1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

      1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=1.61051

      ……

      久而久之,企业就会蒸蒸而上 ,滚动发展,越做越大 。

      如果一个企业的彻底执行的标准是1,而在实际执行中只能达到0.9的水平,也就是:

      0.9×0.9=0.81

      0.9×0.9×0.9=0.729

      0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

      0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59049

      ……

      久而久之,企业效益就会越来越差,企业就会每况愈下 ,最后陷于倒闭 。





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